Reflectie zorgt er voor dat je leert van de keuzes en fouten die je maakt. Het zal ook helpen bij het nemen van belangrijke beslissingen. Een team die
Emotioneel intelligent leiderschap in de praktijk
Emotioneel intelligent leiderschap in de praktijk. In de praktijk versterken de vier factoren van EQ elkaar. Wanneer teamleden gebruik maken van
Beoordelen, beoordelen: het beoordelingsgesprek Deel 2
Het beoordelingsgesprek: deel 2 (voor deel 1, klik hier) Om deze doelen te bereiken, doorloop je als leidinggevende met de medewerker een traject