Als je pessimistisch bent op het werk: Zie je het glas vaak als half leegZie je vaak wat er allemaal mis is met jezelf, je collega’s , je team en
Je team een boost geven!
Gemak vs. Groei? 80% van de werkenden wil na de lockdown vaker #thuiswerken. Vanwege gemak, minder gedoe met files en reistijd? Omdat je het werk
Hoe bind je je team?
We mogen weer als team naar kantoor! Yes, elkaar weer live zien! De looproutes zijn duidelijk, zelfs het protocol voor WC-gebruik. Je haalt je
Ben jij SMART?
Ben jij wel SMART? Doelen moeten SMART zijn, tuurlijk! That's non-negotiable! Maar toch lukt het niet altijd om je doelen te halen. Wat zijn de
Hoe empower je je team?
De crisis slaat gaten in de accountability in je team. Deadlines verschoven? Tja leveranciers!10% meer klachten over bereikbaarheid? Je weet toch,
Alle potentieel uit je team halen
Je hebt als team iets unieks te bieden aan klanten. Dat hebben concullega’s niet. Met jullie combinatie van expertise en talenten in IT, Finance,
6 nuttige stappen voor succes en leiderschap
Versoepeling! Terug naar kantoor: 100%, 60% of 40%? Hybride-team of Full-time? Welke keuze je dan ook maakt: ben je 100% blij en
