“Ik wenste dat mijn team 25% van dit Oranjegevoel zou behouden”, verzuchtte een opdrachtgever vorige week. Tijdens deze kampioenschappen merkte hij
ULTIEME SURVIVALGIDS BIJ VERANDERINGEN
ULTIEME SURVIVALGIDS BIJ VERANDERINGEN Hoe manage je veranderingen op een plezierige, overtuigende en effectieve manier Als directeur, manager of
Positief Blijven in Uitdagende tijden
Positief zijn en blijven in uitdagende tijden In deze uitdagende tijden, worden we vooral gebombardeerd door negatief nieuws uit de media en door
Trusted Advisor: Deel 2
Een mooie confronterend video. Eigenlijk weten we nu al (al was het diep van binnen) wat we als individu, als team en als organisatie moeten doen. We
Wat is jouw succesprofiel?
Hoe komt het dat je in het ene geval - soms moeiteloos - heel succesvol bent en volledig in flow bent, en dat je in het andere geval slechts met veel
Teambuilding: ZelfSabotage van succes in teams:
Sabotage van succes in teams Waarom blijven wij als team bepaalde dingen doen, terwijl we weten dat we hiermee ons grootste succes verknallen? "Ons
I like myself
Een mooie manier om de dag te starten...
Success according to Kevin Spacey
Kevin Spacey on Success To "want" and to be ambitious and to want to be successful is not enough. That's just desire. To know what you want, to
Wat mot ik met de ‘oude’ mensen in mijn team?
Wat mot ik met de ‘oude’ mensen in mijn team? “Ik wil aan de slag met Teambuilding!!! We moeten veranderen, onze klanten eisen steeds meer, en
