Kun je kwetsbaar EN moedig zijn? Kwetsbaar betekent dat je iets persoonlijks durft te delen; dat je twijfels hebt of onzeker bent. Of je durft toe te
Workshops High Performance Teams
Creëer High Performance Teams Creëer een team een waarin mensen graag willen werken, en plezier en passie uit putten. Bouw een solide basis
Business XL: Versnel de groei van je organisatie
Business XL: versnel de groei van je organisatie Maak gebruik van deze verbeter- en vernieuwingstrajecten om de groei, innovatie en (commerciële)
Leadership Essentials: Quantum Leap in Innovation
Leadership Essentials: How do I inspire renewal and innovation? I define leadership as an attitude and behavior that inspires people to strive for a
Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team?
Deel 2. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in ons team? (Deel 1 gemist? klik dan hier) 3. Creëer een ‘leidende’ coalitie In elke organisatie
Deel 1. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in onze team? (Deel 1)
Deel 1. Hoe krijg ik het ondernemerschap terug in onze team? (Deel 1) In onze vorige workshop 'Ondernemend Leiderschap' heeft een manager deze
Doorbraak & Inspiratie Teams: Versterk je veranderkracht in één dag!
Teamworkshop Doorbraak & Inspiratie: Versterk je veranderkracht in één dag Bundel de kwaliteiten, kracht en passie van je team. Verleg
Deel 2. Vernieuwend en Inspirerend Leiderschap: Gewaagde doelen
In de vorige weblog (Klik hier) hebben we vier stappen besproken om meer houvast en een kompas te creëren voor in deze roerige tijden. Een
Wat drijft mijn team? Wat kleurt jouw gedrag in het team? Profile Dynamics
WAT DRIJFT MIJN TEAM? Wat kleurt jouw gedrag in het team? Elke directeur, manager of professional heeft zijn eigen positieve eigenschappen,
