Teambuilding? Versterk je team met deze workshops 

1. JumpStart je team: Veranderen in één dag!
Creëer in één dag een doorbraak: overwin samen uitdagingen en doe succeservaring op.
Ontdek dat je persoonlijk en als team veel meer kan, dan je denkt!.

• Leer door focus en een Mind-shift, meer vertrouwen in eigen kracht: verleg je grenzen
• Coacht elkaar en maak een omslag in Denken, Durven en Doen
• Pas de volgende dag meteen toe wat je leert.
• Na afloop is het onderlinge vertrouwen, de openheid en de verbinding nóg sterker.

Lees hier meer over hoe je met Jumpstart in 8 stappen één dag een omslag maakt in denken, Durven en Doen!

Herken je dit in jouw team?

• Je hebt als (sales-)team een stevige boost nodig! Goed zijn is niet goed genoeg!
• Na de zoveelste verandering, heb je meer focus, energie en daadkracht nodig
• Je hebt een mooie, inspirerende visie en een SMART actieplan, maar acties en implementatie blijven uit
• Je doet het als team goed, maar je wilt nóg beter zijn dan de concurrentie

2. Serious Gaming: word Ceo’s van je eigen Start-Up
Word in deze start-up game ceo’s van je eigen Start-Up. Jullie bepalen als team hoe het beter kan!

• The Why: Creëer samen een inspirerende visie waarmee je de wereld verovert.
• Teamplan op 1 A4tje. Stippel je koers uit: wat blijf je doen, waar stop je mee, wat vernieuw je?
• Shark Tank. Pitch je ideeën aan collega’s: hoe krijg je mensen mee?
• Utopia: bouw je ideale team. Bundel je kracht: Samen Sterk
• Doorbraak & Inspiratie: Overwin samen uitdagingen. Vier samen je succes

Wees de baas van je ideale bedrijf: kruip in de huid van Ceo’s.
Bedenk samen een inspirerende visie, wees koersvast en overwin samen uitdagingen. Je bootst in ‘Serious Gaming’ praktijksituaties na. Wat je samen ontdekt vertaal je naar de praktijk.

Herken je dit?

• De fut is eruit:  we willen het enthousiasme, de energie en positiviteit (weer) terug in ons team.
• We blijven steken in discussiëren, acties blijven uit. We willen proactief en daadkrachtiger zijn.
• Het gaat goed, maar het kan véél beter! Hoe haal je het allerbeste uit je team?

3. Groei XL . Doorgroeien als team: versterk openheid, vertrouwen en verbinding
Durf elkaar te prikkelen en uit te dagen. Ontwikkel de juiste mix tussen Kracht en Kwetsbaarheid. 

• Leer elkaars drijfveren, kwaliteiten en kracht kennen, maar ook elkaars valkuilen. Krijg meer begrip voor elkaar
• Leer professioneel en menselijk feedback geven op elkaars gedrag en resultaten. Zonder te vechten of te vluchten.
• Inspireer elkaar als buddy om door te zetten: ondersteun en daag elkaar uit om door te groeien.

Herken je dit?

• We zijn aardig voor elkaar, en houden het positief. Maar we vermijden onenigheid om de lieve vrede te bewaren.
• Iedereen werkt alleen met hun eigen ‘vriendjes’. We willen meer openheid, verbinding en commitment.
• We willen elkaar feedback geven, maar willen de relatie niet onder druk zetten. We moeten straks door één deur!

Wil je een positieve sfeer en prettige relaties, én leren hoe je elkaar direct maar respectvol feedback geeft? Stuur een mail naar marvin@sparkleworkshop.nl en krijg kort en krachtig antwoord op je vraag. Of Lees hoe je respectvol feedback geeft!

4. Excelleer: Creëer samen een High Performance & Happy Team
Continu doorgroeien begint bij de juiste mensen: sterspelers. Passie + Plezier + Prestaties = blije klanten.

• Durf als team datgene te doen waar je in uitblinkt, en waar je energie en uit put en passie geeft
• Ontdek jouw unieke combinatie van talenten en passie, en een bijzonder verschil voor collega’s en klanten.
• Breng het Willen, Durven en Doen in balans.

Creëer samen een zelf organiserend en empowered team :

• Een inspirerende, sterke visie (Why), gewaagde doelen (What) en inspirerende groeiacties (How)
• Stimuleer gedrag dat cruciaal is voor succes. Vanuit ieders passie en talenten
• Versterk het betonvloer van openheid, vertrouwen en veiligheid. Stimuleer feedback, en grensverleggende acties

Wil je doorgroeien van Good naar Great? Lees hier hoe je dat doet!

Herken je dit?

• Het gaat goed, maar er zit veel meer in je team. Hoe halen wij eruit, wat erin zit?
• Als we onze krachten en kwaliteiten bundelen, maken we de stap van Good naar Great.
• We willen van teamleden sterspelers maken. Hoe doe je dat?
• We willen meer proactief en ondernemender zijn: hoe versterken we persoonlijk leiderschap?